Skip to content

Коллективный договор в образовательном учреждении 2017

Скачать коллективный договор в образовательном учреждении 2017 rtf

Коллективный договор заключен в году между работодателем, регулирующим социально-трудовые отношения в образовательном бюджетном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №3» в  и преимуществ для работников, а также по созданию более благоприятных условий труда по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми договорами, отраслевым соглашением, отраслевым региональным, отраслевым территориальным учрежденьями.

Опубликовано: Просмотров: Коллективный договор на годы. Коллективный договор договор ренты владивосток годы. Коллективный договор на годы.

Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом РФ (далее - ТК РФ), иными коллективными и нормативными 2017 актами с целью определения взаимных обязательств работников и работодателя по защите.

Разработка коллективного договора "Коллективный договор ". библиотека материалов. Коллективный договор. муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения. «Пановская основная общеобразовательная школа».  - работники образовательной организации в лице их представителя – первичной профсоюзной организации в лице председателя первичной профсоюзной организации (далее – выборный орган первичной профсоюзной организации) - Шаровой Ирины Александровны.

Действие настоящего коллективного договора распространяется на всех работников образовательной организации, в том числе заключивших трудовой договор о работе по совместительству. Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом РФ от № 90 – Ф3 (далее – ТК РФ), иными законодательными и нормативными правовыми актами с целью определения взаимных обязательств работников и работодателя по защите прав и профессиональных интересов работников образовательного учреждения (далее – Учреждение) и установлению дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий, льгот и преимуществ для работников, а также.  При смене формы собственности Учреждения коллективный договор сохраняет свое  Предоставлять работникам образовательного учреждения отпуск с.

Сведения об образовательной организации. Документы. Коллективный договор на годы. Коллективный договор на годы. Печать.  Опубликовано: Просмотров: Коллективный договор на годы. Вложения: Коллективный договор на годы. [Коллективный договор на годы]. Кб. Вперёд. Настоящий коллективный договор заключен между работодателем в лице заведующего муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №24» и работниками в лице председателя первичной профсоюзной организации образовательного учреждения и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в МКДОУ «Д/С №24».

Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом РФ (далее - ТК РФ), иными законодательными и нормативными правовыми актами с целью определения взаимных обязательств работников и работодателя по защите. Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение Детский сад общеразвивающего вида №1. Сведения об образовательной организации.

Адрес, Российская Федерация, Московская область, Наро-Фоминский, город Наро-Фоминск, Пешехонова, 10А. Контакты администрации [email protected]  Коллективный договор с приложениями на гг. Дата публикации — 02 июня Распечатать содержание страницы. Информационный портал образовательной организации. Запись в детский сад, не выходя из дома. Читать далее. Обращения граждан. Настоящий коллективный договор между работодателем в лице заведующего МДОУ ЦРР детского сада №12 «Теремок» п.

Первомайского Варламовой Юлией Михайловной и работниками дошкольного образовательного учреждения в лице выборного органа первичной профсоюзной организации председателя – Архиповой Ларисой Ильиничной.

Работники ДОУ, которые не являются членами профсоюза, предоставляют представлять их интересы председателю профсоюза первичной профсоюзной организации ДОУ Архиповой Ларисе Ильиничне. Действие договора распространяется на всех работников МДОУ ЦРР детского сада №12 «Теремок». Коллективный договор заключен в году между работодателем, регулирующим социально-трудовые отношения в муниципальном бюджетном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа №3» в  и преимуществ для работников, а также по созданию более благоприятных условий труда по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, отраслевым соглашением, отраслевым региональным, отраслевым территориальным соглашениями.

Коллективный договор подписан г., № и зарегистрирован в Центре труда и занятости населения. Замечаний по результатам экспертизы Центра труда и занятости нет.

EPUB, doc, rtf, djvu